继“2020年秋季两江名企校园行”招聘活动后，我校在解决毕业生就业问题上持续发力，10月22日，校友企业及浙江长兴企业2021届毕业生专场招聘会在校举行。本次招聘共计104家单位参加，提供岗位数3800个，吸引2000余名学生到场参加。
校企护航毕业生就业 走好共同发展之路
校友企业回母校揽才，既是对母校栽培之恩的倾情回馈，又体现出对母校精神、文化及办学实效的真心认同。校企共同搭建稳定多元的就业平台，筑牢就业保障，为毕业生提供大量就业机会。学校在解决毕业生就业的同时，也为校友企业和其他用人单位的事业发展提供了有力支持，促进学校与企业、人才与经济社会的互利共赢。
代代学子接续成长 未雨绸缪科学谋划
招聘现场人头攒动，气氛热烈非常。据悉，本次招聘会现场收到求职简历上千份，数百名毕业生与用人单位达成签约意向。招聘会还引来了大量非毕业届学生前来问询，提前了解掌握企业招聘流程、用人需求等关键信息，聆听详细的就业指导，获取真实场景下选人用人的第一手资料。
新形势下稳定就业 全力以赴逼近胜利
为有效解决今年疫情形势下“就业难”问题，学校多措并举，一是加强统筹管理，确保就业工作不松懈；二是畅通信息渠道，确保招聘工作不打烊；三是整合优质资源，确保“双选”机制不停摆；四是优化管理手段，确保咨询服务不断线；五是做好常态化疫情防控，确保校园安全稳定不放松。除此，进一步加强对本地企业、优质企业、校友企业的联系和整合，打好毕业生就业组合拳，确保这个特殊的就业季取得不逊于以往的战果。
双向选择皆大欢喜 “重工式”培养凸显优势
“充分相信重工培养出的人才能担大任”，招聘企业相关负责人表示，愿以实际行动支持重工毕业生就业，同时解决企业自身对人才的需求问题。一直以来，学校坚持德技并重和理实结合，紧密对接装备制造、汽车、电子信息和现代服务业等产业高端技能型人才需求，深化产教融合、校企合作，协同育人成效显著，人才培养质量得到社会广泛认可。重工学子在正式步入社会前，已经多方面积累起企业实践工作经验，具备显著的就业和职业发展优势。这也是吸引浙江长兴企业群远道而来，和本土企业展开“抢人”大战的重要原因。重工毕业生求职前景广阔，往往供不应求，而他们在现代化建设中发挥应用型人才巨大作用的未来尤为可期。
专注职教改革长策 未来或置顶于人才高地
学校将进一步聚焦新职业、新技术、新模式，聚焦现代产业结构转型和升级，增强服务国家战略和区域发展的能力，加大专业建设力度，加强教育链、人才链与产业链、创新链的深度对接，全力促进毕业生更充分更高质量就业，力争成为全国学子择校的首选，并助推渝北成为各地人才择业创业的沃土。
招聘会现场
图/文 党委宣传部
