重庆工业职业技术学院在主题教育期间，围绕“一聚焦两打造一提升”，即聚焦工匠精神主线，打造产教融合新生态、人才培养新高地，提升服务国家战略新动能，坚持“三个突出”，推动调查研究走深走实。
突出目标抓重点，用鲜明方向坚守调查研究“基色”。学校党委书记主持专题会议，拟定调研题目，明确调研目标、调研计划和工作要求，统筹安排调研时间、调研方式。聚焦“砺匠师，育匠才，打造职教服务国家战略‘新高峰’”目标精准选题，围绕治理改革、组织变革、人才培养、师资队伍建设等方面，学校领导牵头内部治理体系改革等8个重大调研课题，11个二级学院延伸调研23个课题，相关部门、人员参与，形成“1+8+N”体系化调研格局。
突出行动重落实，用真调精研丰富调查研究“底色”。学校领导第一时间深入二级学院、部门、教室、寝室，紧紧围绕打造重工新时代“红岩先锋”变革型组织、具有工匠精神的多样化技能人才培养模式改革等调研选题，开展调研座谈会5场，深入了解基层党组织建设、高层次人才引进培养等方面的问题，提出创建“红岩先锋”变革型组织方式方法、制定“红岩先锋”变革型组织建设标准、评价和考核机制等建设性意见建议。校领导、中层干部走访北京、江苏、湖北、浙江等地兄弟高校、企业，就产教融合、就业育人等开展调研，一对一访谈20余人次，真正做到对标对表找准新坐标、改革创新找到新路子、解决顽疾实现新突破。
突出效果促发展，用发展成果检验调查研究“成色”。构建“调查研究——发现问题——解决问题——督查回访”工作闭环体系，将调查研究与扎实推进现代职业教育体系建设结合起来，实施“党建变革提升、职教提质创优、人才培优改革、服务国家战略、教育数字化战略”五大专项行动，按照教育部党组书记、部长怀进鹏来校调研的要求，在深化产教融合、推动职普融通、深化人才培养模式改革上实现新突破，切实将调研成果转化为推动学校高质量发展的实际行动。
