日前，学校党委副书记张荣主持召开打造重工新时代“红岩先锋”变革型组织，增强党组织凝聚力战斗力调研座谈会。学校党政办公室、党委组织部负责人以及各个二级学院党总支书记参加会议。
张荣副书记指出，打造重工新时代“红岩先锋”变革型组织，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要行动，是对标看齐、对表落实党的二十大精神的重大部署，是学校落实重庆市实施方案所作出的坚强有力举措。要用好“八张问题清单”、建立“七张报表”、构建“五项机制”，要根据学校实际开展调研，突出党建统领，全面加强基层组织建设，以打造重工新时代“红岩先锋”变革型组织推动学校基层组织工作迭代升级、提档跃升，实现学校的高质量发展。张荣副书记要求，打造重工新时代“红岩先锋”变革型组织，构建“1+11+N”体系，即学校党委坚强领导，11个党总支共同发力，全体党支部和党员全力配合，奋力打造学习型、开放型、创新型、服务型、效能型党组织。
张荣副书记强调，要坚持守正创新，在建设重工新时代“红岩先锋”变革型组织工作中既要关注存量，又要关注增量，既要注重结果，更要注重过程；要建立红岩先锋组织标准、党员标准和志愿者标准，增强党组织凝聚力战斗力；要推动管理方式变革，既要有顶天立地的成果，又要有铺天盖地的成果，既要有卓越大师巨匠，又要有人人出彩的机会；要推动工作流程不断优化，提高工作效率，力求工作精益求精、一丝不苟；要推动评价方式变革，建立正面清单和负面清单，将问题清单转化为成效清单，实现过程评价、增值评价和成果评价相得益彰，激发全体教师队伍的内在动力；要建立揭榜挂帅机制、赛马比拼机制、优秀案例推广遴选机制、典型问题复盘机制、班子运行评估机制、群众口碑评价机制、任务闭环机制、工作迭代升级机制，形成一批制度、建设一批标准、搭建一批党建阵地平台、形成一批特色、树立一批典型，推动学校各项工作不断创新提升。
与会人员围绕如何认识“红岩先锋”变革型组织、学校创建“红岩先锋”变革型组织方式方法、“红岩先锋”变革型组织建设标准、评价和考核机制等内容展开了深入讨论。
会议现场
供稿：党委组织部、机械工程与自动化学院
